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深耕“四種經(jīng)營理念” 聽建材科技作答(第一百七十九輯)
發(fā)布日期:2025-12-07 信息來源:
富平公司 作者:趙曉花 瀏覽數(shù):10    分享到:
今年來,富平公司以“四種經(jīng)營理念”為引領(lǐng),聚焦高效協(xié)同、制度完善、管理效能等核心領(lǐng)域,通過創(chuàng)新實踐與系統(tǒng)推進,構(gòu)建起高效協(xié)同、規(guī)范運營、提質(zhì)增效的發(fā)展新格局,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入強勁動力。
深化高效協(xié)同 激活創(chuàng)新發(fā)展動能
以“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合為抓手,與高校及科研機構(gòu)共建創(chuàng)新平臺,推動技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化,開展“助磨劑研發(fā)”“高性能灌漿料技術(shù)”等專項課題,成功應(yīng)用自配助磨劑替代外購產(chǎn)品;依托高效技術(shù)支持,完成“產(chǎn)品質(zhì)量追溯信息化系統(tǒng)”“環(huán)保門禁系統(tǒng)”等項目建設(shè),推動生產(chǎn)流程向智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。
完善制度體系 筑牢規(guī)范運營基石
夯實制度根基,以制度“廢改立”為契機,構(gòu)建覆蓋全業(yè)務(wù)鏈條的制度體系。今年來,對照建材科技公司制度標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實際修訂制度48項、廢止過時制度1項、新增制度25項,形成包含生產(chǎn)、安全、環(huán)保等十九類235項管理制度匯編。為確保制度落地,開展5場專題宣貫會,覆蓋安全、合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)等26項重點制度,強化員工執(zhí)行意識,推動管理執(zhí)行力與規(guī)范化水平全面提升。
提升管理效能 釋放提質(zhì)增效潛力
以“精細化管理”為核心,從成本控制、流程優(yōu)化、協(xié)同聯(lián)動三方面發(fā)力,實現(xiàn)效能與效益雙提升。錨定“提質(zhì)增效”主線,通過修舊利廢、設(shè)備自維修累計降低備品備件、人工費用等300余萬元。緊盯流程優(yōu)化,推行“三級上講臺,全員強本領(lǐng)”“機關(guān)下基層”等人才交流機制,打破部門壁壘,42名骨干通過輪崗鍛煉提升綜合能力。立足協(xié)同聯(lián)動,深化產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈協(xié)同,超額完成內(nèi)部協(xié)作任務(wù);開展“全員銷售”活動,激發(fā)職工主人翁意識,拓寬產(chǎn)品銷售渠道,構(gòu)建起“內(nèi)外聯(lián)動、互利共贏”的發(fā)展生態(tài)。(趙曉花)


