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深耕“四種經(jīng)營理念” 聽建材科技作答(第一百七十四輯)
發(fā)布日期:2025-12-02 信息來源:
物流貿(mào)易公司 作者:楊璞 瀏覽數(shù):79    分享到:
今年以來,物貿(mào)公司工會錨定“四種經(jīng)營理念”,將服務(wù)職工與助推企業(yè)發(fā)展深度融合,通過民主管理、創(chuàng)新服務(wù)、公益踐行等一系列舉措,既讓職工感受到“家”的溫暖,又為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起磅礴的職工力量。
民主管理零距離 職工變身“當(dāng)家人”
該公司工會以人本經(jīng)營為核心,將職工權(quán)益保障放在首位,讓“職工之家”充滿溫度。一方面,搭建“三級聯(lián)動”民主溝通機(jī)制,通過部門“小微議事會”、跨部門“暢所欲言會”、工會“職工代表座談會”,輔以問卷調(diào)查、意見箱等渠道,累計(jì)收集職工意見建議36條,同時(shí)建立“閉環(huán)管理”機(jī)制,激勵(lì)職工從企業(yè)發(fā)展的“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”。另一方面,推行“暖心工程”,定期巡查環(huán)境衛(wèi)生,優(yōu)化食堂菜譜;為職工購買互助保險(xiǎn),成功解決2名職工子女入學(xué)難題,嚴(yán)格落實(shí)“十必賀十必訪”制度,以實(shí)實(shí)在在的幫扶化解職工后顧之憂,讓幸福感深深扎根。
創(chuàng)新服務(wù)激活力 工會工作添新彩
該公司工會以創(chuàng)新經(jīng)營為驅(qū)動,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式,為工會工作注入新活力。在文化建設(shè)領(lǐng)域,精心打造“文化+”活動矩陣,推出“風(fēng)箏逐夢慶三八”“童心筑龍舟”等特色節(jié)日活動,攜手招商銀行開展“銀企同心,攜企同行”主題活動,組織健步走、讀書漂流會、冬季運(yùn)動會等文體活動,豐富職工業(yè)余生活的同時(shí)凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。在安全建設(shè)中,創(chuàng)新開展“安全生產(chǎn)月巾幗講安全”系列活動,聯(lián)合安全管理部開展隱患排查、應(yīng)急演練,通過“工團(tuán)護(hù)航安全路”知識競賽強(qiáng)化職工安全能力,讓安全理念入腦入心。在訴求處理環(huán)節(jié),搭建“線上+線下”雙渠道平臺,建立跨部門協(xié)同機(jī)制,實(shí)現(xiàn)職工訴求“收集-反饋-跟進(jìn)”閉環(huán)管理,顯著提升服務(wù)效率。
公益踐行擔(dān)責(zé)任 國企底色更鮮明
該公司工會以責(zé)任經(jīng)營為底色,將志愿服務(wù)由零散臨時(shí)升級為體系化常態(tài)化模式,主動擔(dān)當(dāng)國企使命,推動公益服務(wù)縱深發(fā)展。持續(xù)深化“彩虹成長計(jì)劃”,扎實(shí)推進(jìn)公益實(shí)踐,常態(tài)化開展愛心幫扶助學(xué)活動。攜手慈善基金會向乾縣臨平石牛九年制學(xué)校捐贈萬余元學(xué)習(xí)生活物資等;組織20余名職工志愿者赴高陵特殊教育學(xué)校,通過手工輔導(dǎo)、互動陪伴關(guān)愛特殊兒童,助力青少年健康成長。此外,不斷拓展公益服務(wù)邊界,積極開展社區(qū)共建等多元化志愿服務(wù),提升服務(wù)深度,以實(shí)際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任與職工的公益情懷。(楊璞)


