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神木恒穩(wěn)公司：拉弓繃弦 決勝全年
發(fā)布日期：2025-11-28 信息來源:
龍門綠碳公司 作者：李媛 瀏覽數(shù)：59 分享到：
四季度是沖刺全年目標(biāo)的決勝期。神木恒穩(wěn)公司錨定安全護(hù)航、技改賦能與人才筑基三大任務(wù)，堅(jiān)持嚴(yán)管實(shí)控、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，全力跑好年度收官“最后一公里”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
嚴(yán)管實(shí)控筑防線 全員聚力保安全
該公司聚焦“百日安全”行動、消防宣傳月等重點(diǎn)工作，從強(qiáng)化宣傳教育、深化隱患排查、壓實(shí)安全責(zé)任等方面精準(zhǔn)發(fā)力。全年累計(jì)開展設(shè)備安全操作規(guī)程、消防安全、危廢處理等專題安全培訓(xùn)7次，覆蓋員工及參建單位人員超300人次，切實(shí)筑牢全員思想“防線”。持續(xù)抓實(shí)特種作業(yè)人員資質(zhì)管理，13名員工取得叉車、高低壓電工等專業(yè)操作證書，實(shí)現(xiàn)特殊工種人員100%持證上崗。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“誰在崗、誰巡查、誰負(fù)責(zé)”閉環(huán)管理，明確崗位巡查清單，對生產(chǎn)設(shè)備、管道、儀表等關(guān)鍵部位開展全覆蓋巡檢。并以“專項(xiàng)排查+群眾監(jiān)督”互補(bǔ)聯(lián)動構(gòu)建治理新格局，建立“隱患收集－專人核實(shí)－限期整改-閉環(huán)銷項(xiàng)”全流程機(jī)制，推動隱患問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，筑牢全員參與的安全防線。
技改賦能強(qiáng)根基 提質(zhì)增效謀發(fā)展
該公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向推進(jìn)技改升級，秉持低成本理念深化利舊改造，推動生產(chǎn)運(yùn)營穩(wěn)健發(fā)展。聯(lián)合設(shè)備商、設(shè)計(jì)院及專家持續(xù)完善技改方案，對全線設(shè)備工藝進(jìn)行聯(lián)合改造，通過盤活活化劑羅茨風(fēng)機(jī)完成2#磨頭倉下料系統(tǒng)升級，有效優(yōu)化物料輸送效率與穩(wěn)定性；利用槽鋼、廢舊皮帶自制刮料裝置提升包膜機(jī)刮料清潔度。對兩條“一字”型皮帶輸送機(jī)實(shí)施V型改造及抬升，并新增12.09b鏈板秤下料口收塵風(fēng)管，在優(yōu)化輸送環(huán)節(jié)的同時(shí)控制粉塵源頭，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境；實(shí)施主廠房暖氣系統(tǒng)安裝調(diào)試，構(gòu)建起可靠的低溫防控體系，確保成球液保持穩(wěn)定液態(tài)；完成現(xiàn)場13臺收塵器直梯護(hù)籠改造，以全方位設(shè)施升級賦能生產(chǎn)高效運(yùn)行。
人才筑基強(qiáng)內(nèi)核 賦能發(fā)展添動力
該公司堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略導(dǎo)向，構(gòu)建全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的人才根基。通過青年職工跨崗歷練實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，搭建內(nèi)部人才優(yōu)化配置通道，促進(jìn)專業(yè)能力提升，構(gòu)建“理論+實(shí)踐”“師帶徒”培養(yǎng)模式，由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干與青年職工結(jié)對幫扶，傳授實(shí)操技能和工作經(jīng)驗(yàn)，全面提升對突發(fā)設(shè)備故障的快速響應(yīng)與自主處置能力。積極鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新與修舊利廢，三項(xiàng)“五小創(chuàng)新”成果分別榮獲小革新、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)造類獎項(xiàng)；推行差異化績效考核與薪酬分配機(jī)制，錨定“橫向調(diào)結(jié)構(gòu)、縱向拉差距”原則，確保薪酬向關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位和生產(chǎn)一線傾斜，充分調(diào)動核心人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。（李媛）版權(quán)所有：陜西煤業(yè)化工集團(tuán)建材科技集團(tuán)股份有限公司 陜ICP備12005510號-1
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