深耕“四種經營理念” 聽建材科技作答(實踐案例)——“毫厘必爭” 賦能“四種經營理念” 提質增效
2025年是“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃謀篇開局之年,也是陜煤集團“協(xié)同增效年”,物貿公司積極響應陜西建材科技公司提質增效專項工作部署,深入踐行“四種經營理念”,為企業(yè)高質量發(fā)展注入新活力。
一、實施背景
物貿公司在外部經濟市場延續(xù)勢弱、需求疲軟、市場認可度低、價格低壓的態(tài)勢下,深入貫徹落實“四種經營理念”,切實將“四種經營理念”緊密貫穿到以“提質增效”為核心的主線任務中去。善用、巧用“抓手”,通過優(yōu)化管理、拓展業(yè)務、嚴控成本等創(chuàng)新性舉措,深挖內在市場潛力,激活內在動力,超額完成上半年經營指標任務,顯著提升企業(yè)抵御風險能力。
二、典型做法
(一)精益管理提效,踐行用“緊日子”過“好日子”
物貿公司厲行勤儉節(jié)約降本增效,將過“緊日子”固化為員工行為準則,嚴控“十項費用”及非生產性成本。一是搬遷降本:年初搬遷至高陵辦公,不僅有效盤活高陵廠區(qū),并且每年節(jié)約房租費用約100萬元。二是資產盤活:全面清查高陵廠區(qū)閑置資產,通過整合優(yōu)化、調劑共享,將滿足條件的資產“再上崗”,大幅節(jié)約采購成本與時間,變“沉睡資源”為“活力源泉”。三是日常管控:推行無紙化辦公(如會議材料),對辦公用品實施定額定耗管理與交舊領新制度,并且完成電費“容改需”,每月可節(jié)約電費1.7萬元,預計全年可節(jié)約20.4萬元。
(二)強化營收意識,貫徹用“賺錢”思維去“花錢”
物貿公司秉持用“賺錢”思維去“花錢”的理念,從細節(jié)著手優(yōu)化資源配置:一是深化節(jié)約:搬遷高陵時復用智引公司桌椅等物資,避免新增采購;下調公(商)務接待規(guī)格,推行食堂集中用餐;合理調度車輛減少空駛,從點滴中壓縮非必要開支。二是采購端的革新更顯成效:為沖刺全年5000萬降本目標,該公司以“陽光采購平臺”為核心,整合優(yōu)化1154家供應商資源,構建公平透明的招標機制。三是通過價格、質量、服務多維度評估,實現(xiàn)精準比價與優(yōu)中選優(yōu):煤炭采購價格較去年下降14%,運輸類采購價格降幅達17%,檢修類采購較控制價降低11.69%。同時,主動協(xié)助供應商解決上下游環(huán)節(jié)難題,共建高效供應鏈,既降本又提質。
三、取得成效
一是實現(xiàn)經營目標穩(wěn)增長:上半年,物貿公司營業(yè)收入達45.62億元,其中內部收入1.39億元、外部收入44.23億元,完成年初計劃的132.12%;利潤總額27.89萬元,完成計劃的132.81%,超額完成目標任務。
二是成本管控成效顯著:通過平臺報價與二次議價、充分發(fā)揮內部降本集采優(yōu)勢等多元化方式,實現(xiàn)大宗原材料二次降價5%以上、鎂渣供貨增加10%補貼的優(yōu)異成效,并積極拓寬市場尋找含氧化鐵、鉻量原材料,有效降低采購成本,切實提升企業(yè)精細化管理能力。
三是新舊業(yè)務“雙引擎”促發(fā)展:統(tǒng)籌多元化發(fā)展思維,創(chuàng)新經營結構調整。在穩(wěn)固鋁錠、焦炭等傳統(tǒng)業(yè)務,以客戶需求為反向驅動生產端,積極拓展井下噴漿、測壁厚檢測儀、火災抑制及預警裝置等新產品協(xié)同發(fā)展,有力補充銷量規(guī)模,筑牢協(xié)同性發(fā)展根基。截至6月末,應收賬款余額7481.11萬元,風險整體可控,經營質量穩(wěn)步提升。
四是管理效能穩(wěn)中向好:以“簡化、固化”為核心目標,對工作流程進行系統(tǒng)性梳理;圍繞關鍵節(jié)點,針對性編制精細化工作表單;依托智慧化表單系統(tǒng)搭建線上管理平臺,實現(xiàn)全流程數(shù)字化管理,有效打破發(fā)展壁壘,構建“制度+技術+考核”全鏈條管理體系。
經驗啟示
一是強化營收意識、增強市場意識,以“賺錢”思維去“花錢”,通過精細化運作,提高工作效率,減少不必要的成本浪費。
二是精準聚焦市場需求,多元化開拓市場,平衡和利用好“新舊業(yè)務”,積極拓展貿易新路徑,打造差異化發(fā)展路徑。
三是堅持“四種經營理念”,不斷健全制度、優(yōu)化流程、成本管控與創(chuàng)新管理,努力實現(xiàn)成本管控與提質增效的雙重目標。



